平成23年度 看護部教育委員会研修 年間計画(案) (平成23年3月7日現在)

北海道がんセンター 看護部教育委員会

目的 理論と技術をもって、創造し、積極的に看護を実践する看護師を育成する
目標 1.科学的根拠に基づいた確かな看護が実践できる看護師の育成
2.倫理的側面に配慮し、主体的に看護ができる看護師の育成
3.専門職業人としての自覚と自己の能力開発支援
対象者 研修名 研修日時 目標(GIO)・ねらい 研修方法 備考
新人コ|ス 採用時 4/1〜4/6(金〜水) 基本的な看護技術が安全・安楽に実施できる 講義
演習
別紙
参照
1ヶ月 5/24(火)4H 多重課題から、看護の優先度を理解し行動できる 講義
演習
GW
 
3ヶ月 6/29(水)4H 日常の看護における安全を考え、事故防止に努める 演習
GW
 
6ヶ月 10/26(水)4H 救急時の知識と技術を身につけ、対応できる 演習  
12ヶ月
看護過程
研修
2/20(月)4H 患者の病状、状況に応じたアセスメント能力を身につけ、看護実践ができるようになる
看護必要度を理解できる
講義
GW
 
実務
I
前期
がん看護
ステップI
10/11(火) 0.5H
2H
(1)がんセンターの役割、がん対策基本法
(2)がんの疫学、がん腫瘍学、治療法選択
講義
講義
 
11/8(火)1H
1H
1.5H
(3)がんの治療 化学療法
(4)がんの治療 放射線療法
(5)がんの治療 手術療法とその看護
講義
講義
講義
 
12/13(火)1.5H
1.5H
(6)がん患者の身体的特徴 がん患者の心理的特徴
(7)疼痛のある患者の看護
講義・事例検討
講義・事例検討
 
1/16(月)4H (8)コミュニケーション技法 ロールプレイ  
2/14(火)1H
2H
(9)がんの治療 放射線治療を受ける患者の看護
(10)がんの治療 化学療法を受ける患者の看護
講義
講義・事例検討
 
実務
I
後期
がん看護
ステップII
6/14(火)2H (1)事例検討 症状マネジメント 事例検討  
7/12(火)1H
1.5H
(2)患者家族を取り巻く社会資源とその制度
(3)家族ケア 患者・家族の思いを聴く
講義
講義
 
7/29(金)3H (4)事例検討 事例検討  
実務II リーダーシップ
研修
4年目
5/9(月)4H リーダーシップを発揮できる 講義
GW
 
管理研修
5年目
10/17(月)4H 当院の経営方針や経営状況を理解し、経営に参画できる 講義
GW
 
全職員 看護研究 5/ 講義1.5H

2/ 発表会4H
科学的根拠に基づいた看護研究発表ができる
研究的態度を養い、看護の質向上を図る
講義
外部講師

発表会
 
 
A art 技術・・・・・・・・・暖かい正確な技術をもち
C create 創造する・・・・・患者1人1人に合った適切な看護を創造していく
T theory 理論・原理・・・理論・原理、理論的な知識を基に、科学的根拠を持った実践

*国立病院機構の役割を果たすために求められる看護師の5つの能力
  1.高度な専門的知識・技術を有していること。
  2.看護職として主体性をもった看護実践ができること。
  3.QOLの向上を目指した看護の提供ができること。
  4.高い倫理観をもって看護を提供できること。
  5.臨床看護研究ができる能力を有していること。
    以上を踏まえ、クリニカルラダーとアクティナースを連動させた教育を企画・運営し、その結果を評価